Horucks Doppelspitze-Geschäftsführung „unter der Lupe“

Tanja Handl ist „HRlerin“. Ihr Podcast heißt „HR-Dialog – dein Podcast für echte Einblicke in die moderne Arbeitswelt“.

In ihrer aktuellen Folge führt Tanja ein Gespräch mit unserer Geschäftsführerin Martina Wolf-Kuntner.

Es geht um Führung. Und Führung bedeutet im Horuck und für seine nahezu 80 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren Doppelspitze. Und genau darüber wollte Tanja mehr erfahren. Warum Doppelspitze warum ist es eine gute Entscheidung, welche Hürden sind zu meistern – und wie gelingt das?

Tanja beschreibt das Gespräch so:

„Führung wird oft noch mit einer starken Einzelperson verbunden jemand, der entscheidet, vorgibt und die Richtung bestimmt. Aber was passiert, wenn Führung bewusst geteilt wird? Meine heutige Interviewpartnerin ist Martina Wolf-Kuntner.Sie führt gemeinsam mit Thomas Holzer den Tiroler sozialökonomischen Betrieb  in Innsbruck und lebt damit jeden Tag das Modell der Doppelspitze.

Wir sprechen darüber, warum geteilte Führung nicht automatisch Harmonie bedeutet, welche Herausforderungen eine Doppelspitze mit sich bringt und weshalb dieses Modell gerade in komplexen Zeiten spannend sein kann. Außerdem geht es um Vertrauen, klare Rollen, unterschiedliche Perspektiven und die Frage, warum Führung vielleicht gar nicht mehr alleine funktionieren sollte.“

Danke, Tanja, für dein Interesse, deine Zeit und deine umsichtigen Fragen!